黨的十八大以來，黨中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，提出了，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，并以此作為社會主義核心價值觀的基本內容。習近平總書記多次作出重要論述，提出明確要求，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，繼承和發揚中華優秀傳統文化和傳統美德。

我們要堅持從中國實際出發。要進一步強化法治思維、民主意識、改革精神，明確目標、聚焦重點、旗幟鮮明、加強問責，把貫徹落實習近平總書記的講話精神，貫徹始終，進一步做好實際工作。

天津國商人集團有限公司是伴隨著中國社會經濟發展和改革開放的步伐，逐漸成長起來的民營企業。集團面對新形勢、新要求，拓寬知識面，豐富和完善經營思路和價值觀，用新的思想和新方法來分析和解決問題。求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。

一、重視黨建工作，做政治合格的優秀企業

集團公司積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨中央保持一致，認真學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神以及建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。始終保持著清醒的政治頭腦，把“萬事勤為先，做事先做人”作為國商人行為準則，積極參加黨組織的活動，模范遵守社會主義道德規范，具有較強的為民、為黨、為社會服務的意識，做踐行社會主義核心價值觀的先鋒。

公司黨支部結合企業管理和發展規劃提出了企業黨建工作思路，走進集團辦公大廳，首先映入眼簾的是墻壁上色彩斑斕的展牌，有好人好事和先進事跡報道，有員工專業技能輔導，有節能減排理論實踐經驗介紹，大力弘揚先進人物和先進事跡，樹立樣板，使“比、學、趕、幫、超”的正能量在集團蔚然成風。在黨員活動室，“共產黨員之家”赫然醒目。從共產黨員的模范事跡到入黨積極分子的思想匯報，無不體現著思想政治工作主陣地作用。隨著公司的成長壯大，項目增多，地域分散，集中學習不便的問題日益顯現。集團黨支部結合企業管理和發展規劃，因地制宜，創新與時俱進的工作理念，提出了企業黨建管理工作發展思路——哪里有項目哪里就有黨支部，并以此做為今年黨建工作的重點。結合黨的群眾路線教育活動的開展，積極引導黨員干部在項目執行過程中，充分發揮政治核心作用，密切聯系群眾，服務群眾，為企業發展保駕護航。

二、富強、敬業、誠信、和諧，力行“四個責任”，做理念創新的品牌企業

公司把企業發展建設與“中國夢”、“國商夢”緊密地結合起來，因為企業的發展離不開黨的領導、離不開組織建設、離不開核心價值觀的指導，離不開黨員的先鋒作用。我們注重把黨建滲透到企業發展建設的方方面面，從而建立了“以情感為紐帶，視業主為親人，把員工當家人，把企業作為家”為主要內容的企業精神，初步實現了打造成為有影響力的國內品牌企業的奮斗目標。我們力行“四個責任”并以此做為企業發展成功之道。

（一）源于責任，物業企業應該肩負起社會責任。創業初期，面對改制后大批的下崗職工，集團董事長林谷春認為自己應該肩負起社會責任，積極為普通員工尋找出路。十余年來，國商人已經在不同的項目崗位上安置了近四千余人次下崗職工。

（二）源于責任，就要保障維護員工的正當權益。踐行社會主義核心價值觀就是要重視尊重員工的各項合法權利，保障員工的正當權益。創建溫馨、和諧、穩定的企業團隊。激發員工為民服務立足本職工作的熱情，更好地為社會服務。公司為員工排憂解難，處處呵護關愛。使企業與員工心意相連，在日常工作中，提倡科學管理，提倡人性關懷，提倡善待員工，各級負責人要及時發現和解決員工生活中遇到的困難，急員工之所急，努力為員工排憂解難，想方設法為他們解決實際困難，使員工體會到公司的溫暖。員工岳春海身患癌癥，多次手術治療，公司及時組織慰問和捐款，讓其休假治病，全額發放工資，并在福利待遇上給予特殊照顧；對半身不遂的員工劉體仁每逢重大節日親自去慰問，在生活上給予關愛和幫助。對腫瘤醫院項目員工張建華，因其身患腦垂體下垂，需要做手術，因家庭困難，支付不了手術費，公司領導讓項目經理帶著支票去慰問并支付了手術費。并從2011年開始讓其在家休假養病，每月按時繳納保險并發放500元生活費。通過關愛使黨員、員工感受到企業這個大家庭的溫暖，員工與企業更加心連心，同呼吸，共命運，不斷發揮工作積極性。公司成立以來對6戶因重大疾病、重大變故致貧的特困家庭，給予了特殊救助,前后共支出特困幫扶資金59萬元。

（三）源于責任，倡導員工為業主提供優質服務。在多年的工作中，我們始終堅守“服務精于誠，工作臻于信”的工作理念，用心服務，明確“進取創新、真誠付出”的服務宗旨，創造了獨具特色的 “親情一家人”的服務品牌。真心實意地同群眾、業主交朋友，與群眾、業主同呼吸、共命運、心連心，帶著感情為業主辦實事。集團開展“三個服務”建設，通過開展“親情至上”服務，教育員工對待每一位業主都要像對待親人、家人一樣。通過開展“從不說‘不’”服務，培養員工的業主至上、服務第一的服務理念。通過開展不讓業主吃虧的服務，在業主感受和企業利潤之間，首先選擇的是業主感受，千方百計要讓業主滿意。

（四）源于責任，企業就要將節能減排視為己任。作為物業企業要節能降耗，為業主節約每一分錢；要苦練內功，用過硬的技術贏得信任；要履行職責，銳意進取，強化自身以提升品牌。樹立“以人為本、心系民生、服務公眾、奉獻社會”的品牌形象，使企業和員工，體驗到“滄海一粟”的社會價值。

三、愛國、友善、自由、文明，做和諧社會的積極建設者

公司注重企業的公德建設，注重培養員工愛國愛黨愛家鄉的公民意識，在企業發展的同時，不忘為建設和諧社會奉獻力量。

2008年，在我們企業步履還比較艱難的時刻，汶川大地震發生了，看到地震災區的慘狀，救災大軍的艱辛，集團公司發動黨員和職工群眾，向災區捐助了一幢小學教室。2012年在“百企幫百村”活動中，為貴州省畢節市納雍縣海子村捐款1萬元，為貧困地區奉獻了一片愛心。2013年四川省雅安市蘆山縣大地震，集團及員工將1萬多元的捐款及時交到天津市慈善協會，讓受災群眾充分感受到社會主義大家庭的溫暖。2014年云南魯甸發生大地震時，又捐款1萬元。2013年八一建軍節期間，董事長林谷春帶隊對武警81師官兵進行了慰問。2014年八一建軍節期間，對武警后勤學院廣賢家園的老干部進行了慰問。

四、民主、平等、公正、法治，做率先垂范的先進支部

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，集團公司領導班子、黨支部成員緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強作風建設，提高工作效能，樹立愛民，親民，為民的思想，樹立群眾利益高于一切的理念，樹立良好的形象，在實踐中為民辦好事做實事。由于黨支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動的優異表現，集團董事長、黨支部書記林谷春代表集團和黨支部在天津市和平區匯報會上做了“共產黨員要牢記‘責任’二字”的匯報演講，得到與會人員的一致好評。

集團黨支部獲得2013年“雙強六好”非公企業先進集體稱號，受到和平區委獎勵。

公司把企業文化同企業管理的各項工作緊密結合，使之成為推動企業發展的源頭活水，創辦了公司內部刊物《國商人》報，黨支部充分利用集團內部刊物《國商人》報和集團公司網站的“媒體”的宣傳效應，傳播黨的大政方針、公司經營理念、服務質量方針、企業經營思想和企業發展動態，讓員工增強對企業的認同，提高凝聚力、向心力，激發員工的主人翁意識，極大地豐富了員工的精神食糧。真正讓員工成為公司的主人，用真心、誠心、愛心激勵員工，回報社會。

在民營企業大力踐行社會主義核心價值觀，需要凝聚正能量、傳遞正能量，一個國家只有凝聚正能量才能富強、民主、文明、和諧；一個社會層只有凝聚正能量才能自由、平等、公正、法治；一個企業只有凝聚正能量才能穩定、發展、積極、向上；一個人只有凝聚正能量才能變得自信、積極、樂觀、向上。讓我們都行動起來大力踐行社會主義核心價值觀，做傳遞“正能量”的使者，讓我們的企業充滿著正能量。

                              天津國商人集團有限公司

                                      董事長：林谷春