林谷春,1961年4月出生,江蘇省揚州市人,研究生學歷, EMBA工商管理碩士,國家首批注冊物業(yè)師,高級工程師。中共天津市社會組織黨委委員,天津市工商聯(lián)執(zhí)委,天津市物業(yè)管理協(xié)會黨支部書記、會長,天津市江蘇商會會長,天津市揚州商會會長,天津市和平區(qū)人大代表。
林谷春董事長2012年-2014年年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀共產黨員,并在2007年榮獲中國物業(yè)行業(yè)天津地區(qū)誠信建設十強影響力人物,2010年榮獲中國物業(yè)管理十大創(chuàng)新推動力人物,2011年榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會“行業(yè)楷模”稱號,2011年榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會“物業(yè)服務企業(yè)資深經理人”稱號,2013年被評為和平區(qū)非公有制經濟組織優(yōu)秀共產黨員稱號。
天津國商人集團有限公司是伴隨著中國社會經濟發(fā)展和改革開放的步伐,逐漸成長起來的民營企業(yè)。從國營公司的國家干部到民營企業(yè)的總經理,從國營公司黨委書記到民營企業(yè)的支部書記,林谷春經歷了人生的轉折和歷練。他常說:“經歷就是財富,歷練越多成熟越快。”工作中,他從提高自身修養(yǎng)和綜合素質入手,面對新形勢、新要求,刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,豐富和完善自己,用新的思想和新方法來分析和解決問題。求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。
“大樹扎根于沃土,高樓立足于基石”。在民營企業(yè)開展黨建工作,不僅是新時期加強和改進黨的思想政治工作的需要,更是企業(yè)自身搶抓機遇、加快發(fā)展的需要。身為企業(yè)黨支部書記,林谷春同志提出了以“融合經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以強化組織建設為手段,以促進企業(yè)發(fā)展為目的,以貢獻國家、服務社會為宗旨,把黨的建設、思想政治工作與企業(yè)發(fā)展有機結合起來,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用,緊緊抓住組織建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設這四個關鍵環(huán)節(jié),探索將ISO9001質量認證管理體系的管理理念導入黨建工作,打造現(xiàn)代企業(yè),初步形成可實踐、可考核、可操作的質量目標體系,確保目標順利實現(xiàn),促進企業(yè)的發(fā)展。
他始終保持著清醒的政治頭腦,把“萬事勤為先,做事先做人”作為自己行為準則,積極參與黨組織的各項活動,模范遵守社會主義道德規(guī)范,具有較強的為民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養(yǎng),是一名政治合格的共產黨員。在他的帶領下,公司黨支部結合企業(yè)管理和發(fā)展規(guī)劃提出了企業(yè)黨建工作思路,走進集團辦公大廳,首先映入眼簾的是墻壁上色彩斑斕的展牌,有好人好事和先進事跡報道,有員工專業(yè)技能輔導,有節(jié)能減排理論實踐經驗介紹,大力弘揚先進人物和先進事跡,樹立樣板,使“比、學、趕、幫、超”的正能量在集團蔚然成風。在黨員活動室,“共產黨員之家”赫然醒目。從共產動員的模范事跡到入黨積極分子的思想匯報,無不體現(xiàn)著思想政治工作主陣地作用。隨著公司的成長壯大,項目增多,地域分散,集中學習不便的問題日益顯現(xiàn)。集團黨支部結合企業(yè)管理和發(fā)展規(guī)劃,因地制宜,創(chuàng)新與時俱進的工作理念,提出了企業(yè)黨建管理工作發(fā)展思路——哪里有項目哪里就有黨支部,并以此做為2014年黨建工作的重點。結合黨的群眾路線教育活動的開展,積極引導黨員干部在項目執(zhí)行過程中,充分發(fā)揮政治核心作用,密切聯(lián)系群眾,服務群眾,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
作為企業(yè)的帶頭人,林谷春同志把企業(yè)發(fā)展建設與“中國夢”、“國商夢”緊密地結合起來,他經常講,企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領導、離不開組織建設、離不開黨員帶頭。他始終注重把黨建滲透到企業(yè)發(fā)展建設的方方面面,而建立了“以情感為紐帶,視業(yè)主為親人,把員工當家人,把企業(yè)作為家”為主要內容的企業(yè)精神,初步實現(xiàn)了打造成為有影響力的國內品牌企業(yè)的奮斗目標。
熟悉林谷春的人,常用他的“四個責任”概括他的成功之道。
一源于責任,他放棄了舒適的工作,選擇了自主創(chuàng)業(yè)。當時他所在的國營單位經歷了股權轉讓,本可以安享穩(wěn)定的工作和不菲的收入,但面對改制后大批的下崗職工,林谷春認為自己應該肩負起社會責任,要為那些普通員工尋找出路。十余年來,國商物業(yè)已經在不同的項目崗位上安置了近1000余人次下崗職工。
二源于責任,他為員工排憂解難,處處呵護關愛。在員工心中,林谷春是一個與他們心意相連的親人,在日常工作中,他特別要求,要在科學管理的同時,提倡人性關懷,提倡善待員工,各級負責人要及時發(fā)現(xiàn)和解決員工生活中遇到的困難,急員工之所急,努力為員工排憂解難,想方設法為他們解決實際困難,使員工體會到公司的溫暖。員工岳春海身患癌癥,多次手術治療,公司及時組織慰問和捐款,讓其休假治病,全額發(fā)放工資,并在福利待遇上給予特殊照顧;對半身不遂的員工劉體仁每逢重大節(jié)日親自去慰問,在生活上給予關愛和幫助。對腫瘤醫(yī)院項目員工張建華,因其身患腦垂體下垂,需要做手術,因家庭困難,支付不了手術費,林谷春同志知道后,立即讓項目經理帶著支票去慰問并支付了手術費。并從2011年開始讓其在家休假養(yǎng)病,每月按時繳納保險并發(fā)放500元生活費,得到家屬的一直贊譽。使黨員、員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖,員工與企業(yè)更加心連心,同呼吸,共命運,不斷發(fā)揮工作積極性。
集團始終重視尊重員工的各項合法權利,保障員工的正當權益。創(chuàng)建了溫馨、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)團隊。激發(fā)了員工為民服務立足本職工作的熱情,更好地為社會服務。
三源于責任,他帶領員工位業(yè)主提供優(yōu)質服務。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,做好“服務”是行業(yè)的職責和目標。在多年的工作中,他始終堅守“服務精于誠,工作臻于信”的工作理念,用心服務,明確“進取創(chuàng)新、真誠付出”的服務宗旨,創(chuàng)造了獨具特色的 “親情一家人”的服務品牌。真心實意地同群眾、業(yè)主交朋友,與群眾、業(yè)主同呼吸、共命運、心連心,帶著感情為業(yè)主辦實事。集團開展“三個服務”建設,通過開展“親情至上”服務,教育員工對待每一位業(yè)主都要像對待親人、家人一樣。通過開展“從不說‘不’”服務,培養(yǎng)員工的業(yè)主至上、服務第一的服務理念。
四源于責任,他和他的企業(yè)將節(jié)能減排視為己任,苦練內功,用過硬的技術贏得信任;履行職責,銳意進取,強化自身以提升品牌。,樹立“以人為本、心系民生、服務公眾、奉獻社會”的品牌形象,使企業(yè),使員工,體驗到“滄海一粟”的社會價值。
林谷春同志積極培養(yǎng)員工愛國愛黨愛家鄉(xiāng)的公民意識,在企業(yè)發(fā)展的同時,帶領員工為建設和諧社會奉獻力量。他十分重視企業(yè)的公德建設,在希望工程、資助困難群眾及歷次募捐活動中帶領員工積極奉獻社會。2013年四川省雅安市蘆山縣發(fā)生了大地震,林谷春同志號召全體員工發(fā)揚偉大的抗震救災精神,全體員工響應號召積極捐款,將共計1萬多元的全部捐款及時交到天津市慈善協(xié)會,讓受災群眾充分感受到社會主義大家庭的溫暖。他還帶領大家在“百企幫百村”活動中,為貴州省畢節(jié)市納雍縣海子村捐款1萬元,為貧困地區(qū)奉獻了一片愛心。
他十分重視企業(yè)文化的發(fā)展建設,把企業(yè)文化同企業(yè)管理的各項工作緊密結合,使之成為推動企業(yè)發(fā)展的源頭活水,做為企業(yè)的帶都認,他創(chuàng)辦了公司內部刊物《國商人》報,積極宣傳黨的方針、政策;宣傳物業(yè)法規(guī)、傳播物業(yè)知識、弘揚勵志創(chuàng)業(yè)事跡、樹立經營理念思路、撰寫主要文稿以加強刊物政策指導性,使有關信息和情況有了展示的平臺。黨支部充分利用集團內部刊物《國商人》報和集團公司網站的“媒體”的宣傳效應,傳播黨的大政方針、公司經營理念、服務質量方針、企業(yè)經營思想和企業(yè)發(fā)展動態(tài),讓員工增強對企業(yè)的認同,提高凝聚力、向心力,激發(fā)員工的主人翁意識,通過組織“建國六十周年游津城”、“歡慶建黨90周年”等活動,使員工樹立積極向上工作激情,實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,極大地豐富了員工的精神食糧。真正讓員工成為公司的主人,用真心、誠心、愛心激勵員工,匯報社會。
林谷春同志注重嚴格要求自己,以全心全意為人民服務的公仆意識為企業(yè)的發(fā)展忘我的工作。他勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻,一心撲在自己所熱愛的事業(yè)上,堅持數(shù)年如一日;他嚴于律己、以身作則,處處為公司員工做出榜樣,他更是一位具有強烈事業(yè)心和責任感、思想解放、開拓創(chuàng)新,為國商集團付出了全部的好帶頭人。他本人也多次榮立優(yōu)秀共產黨員稱號、天津市公安系統(tǒng)個人“三等功”,是天津市“九五”立功獎章獲得者、中國物業(yè)行業(yè)天津地區(qū)誠信建設十強影響力人物、中國物業(yè)管理十大創(chuàng)新推動力人物,在省部級表彰的勞動模范和先進人物中被授予“行業(yè)楷模”稱號和“物業(yè)服務企業(yè)資深經理人”稱號,他是《城市開發(fā)物業(yè)管理》全國編委會成員。